Technicien arboriste entretien réseaux RTE F/H

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  • Etablissement :  KERNE ELAGAGE

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Quimper

  • Salaire 1900 EUR (€) - 2100 EUR (€) / mois

Mieux nous connaitre

Fort de son ancrage breton et familial, le groupe KERNE, né de la passion de son créateur, est un acteur du paysage, de l’élagage et soins des arbres depuis plus de 40 ans, reconnu pour son savoir-faire, ses valeurs humaines, le professionnalisme et les compétences de ses salariés.

7 entreprises sont aujourd’hui réunies sous son appellation, formant une entité environnementale puissante, s’appuyant sur les atouts d’équipes performantes, impliquées dans l’exigence, la réactivité et la qualité des réalisations. Nous sommes fiers d'assurer un service de qualité et de proximité pour nos clients.

Vos missions

En lien direct avec le chef de travaux qui aura effectué en amont les visites de lignes, vous participez aux chantiers sur les zones d’interventions pour la mise en sécurité des réseaux électriques confiés par notre client : élagage, abattage, débroussaillage, broyage...
Vous êtes intégré une équipe de 2 à 3 personnes.

Vous serez en lien direct avec le client.

Le poste est basé à Quimper et vous interviendrez sur le Sud Finistère essentiellement.

 

Avantages :

Salaire selon compétences et évolutif
Intéressement au résultat de l’entreprise
Indemnités repas et déplacements (MG)
Formations régulières
EPI et matériel fournis

Véhicule de service

Téléphone portable

Recrutement: Technicien arboriste entretien réseaux RTE F/H chez GROUPE KERNE à Quimper

Profil recherché

Vous avez à minima deux années d'expérience dans l’élagage et plus particulièrement en dégagements de réseaux.

Vous aimez travailler en équipe.

Vous avez le sens des priorités dans l’organisation.

Réf: 4e056a1b-ff04-414c-9d34-901fecd605e7

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Technicien arboriste entretien réseaux RTE F/H

KERNE ELAGAGE
CDI
Temps plein
Quimper
1900 EUR (€) - 2100 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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